Ditulis oleh Admin
6 – 7 Desember 2023
Satuan Kerja Manajemen (Satker) MAN 5 Tangerang menggelar acara Kegiatan Pembinaan Pegawai dan Evaluasi Program sebagai langkah strategis untuk memperkuat kinerja serta meningkatkan layanan pendidikan. Acara dilaksanakan selama 2 hari di villa bukut pinus dan diharapkan acara ini menjadi momen mempererat kekompakan, persaudaraan antar pegawai serta refleksi dan pengembangan berkelanjutan untuk menghadapi tantangan dan memaksimalkan potensi madrasah.
Pembinaan Pegawai: Bapak Drs. H. Hariri Selaku narasumber dalam Kegiatan Pembinaan Pegawai di MAN 5 Tangerang dilakukan dengan tujuan meningkatkan kualitas dan profesionalisme para pegawai.
konsep dan praktik terkini dalam dunia pendidikan. Pembinaan ini juga mencakup aspek pengembangan kepemimpinan, manajemen waktu, dan kolaborasi antarunit.
Evaluasi Program: Bagian penting dari acara ini adalah evaluasi mendalam terhadap program-program yang telah dilaksanakan oleh madrasah.
Komitmen Terhadap Peningkatan Mutu Pendidikan: Kepala MAN 5 Tangerang, Ibu Maryani.M.Pd, menyampaikan komitmen kuat terhadap peningkatan mutu pendidikan dan pelayanan madrasah. Beliau menekankan bahwa evaluasi program adalah langkah awal untuk merancang strategi baru yang lebih efektif dan responsif terhadap kebutuhan siswa.
Kegiatan Pembinaan Pegawai dan Evaluasi Program di MAN 5 Tangerang menjadi landasan untuk meraih prestasi dan memberikan pelayanan pendidikan yang lebih baik. Dengan semangat perubahan dan inovasi, madrasah ini siap menghadapi tantangan masa depan dan terus berkontribusi dalam mencetak generasi unggul dan berakhlak.
